在春秋末年的群雄争霸中，吴国的崛起可谓是一段传奇故事。其中，吴王阖闾（约前537年—前496年）的英明领导以及他对于人才的重视和任用，尤其是对伍子胥（约前559年—前484年）和孙武（约前545年—？）两位杰出人物的信任和支持，是这段历史的重要组成部分。
伍子胥原名伍员，字子胥，本是楚国人。由于他的父亲被冤屈而死，他被迫逃离楚国，最终投奔了吴国。伍子胥以其卓越的政治才能和军事智慧闻名于世，他在吴国的改革和发展过程中起到了至关重要的作用。他不仅帮助阖闾加强了国家的内部治理，提高了军队战斗力，还为吴国制定了对外扩张的战略规划。在他的建议下，吴国先后攻克了一些邻近的小国，扩大了自己的版图。
与此同时，孙武也来到了吴国。他是中国古代著名的军事家，其著作《孙子兵法》被誉为“世界第一兵书”。孙武的到来进一步增强了吴军的实力，他对军队的训练和管理使得吴国的军队成为了一支纪律严明的精锐之师。在战争中，孙武灵活运用战术，屡次击败敌人，为吴国的强盛打下了坚实的基础。
吴王阖闾之所以能成就一番事业，与他善于发现人才和使用人才的能力密不可分。他对伍子胥和孙武的信任和支持，让他们能够在各自的领域发挥最大的作用。这种知人善用的做法，不仅推动了吴国的发展，也为后世的领导者提供了一个成功的范例。
然而，吴王的野心并未止步于此。在他的领导下，吴国开始向更强大的对手——越国发起了挑战。公元前496年，吴王阖闾在与越国的战斗中被刺伤，不久后去世。他的儿子夫差即位后，继续推行父亲的战略，并在后来的几年里打败了越国，成为了春秋时期的又一强国。
总的来说，吴王阖闾的成功离不开他对人才的尊重和对他们的合理利用。伍子胥和孙武这两位杰出的政治家和军事家的到来，无疑为吴国的崛起提供了重要的推动力。他们之间的合作和互补，构成了吴国在那个动荡时代取得辉煌成就的关键因素之一。这段历史告诉我们，无论是在个人还是国家层面，拥有正确的人才策略都是实现成功不可或缺的条件。
